La presentación del estudio de Abay Analistas Económicos y Sociales fue recogida por varios medios de comunicación. Destacamos:
Cinco Días
La brecha salarial se amplía en puestos de alta cualificación
Según una estudio basado en una muestara de 32.690 trabajadores, el 43% de los puestos de alto nivel laboral están ocupados por mujeres, frente al 57% de hombres. Con datos referidos a 2009, el estudio ‘Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta cualificación’, presentado hoy, señala que la brecha salarial sigue siendo la asignatura pendiente: la diferencia media entre hombres y mujeres alcanza en este segmento el 31,8%, cuando en el conjunto de la población es del 22%.
El Economista
Economía.- La diferencia salarial entre hombres y mujeres en puestos de alta calificación ronda el 32%, según un estudio
La diferencia salarial entre hombres y mujeres en puestos de alta calificación es de un 31,8%, con una diferencia entre ambos sexos de 20.215,8 euros de media, según se desprende del estudio ‘Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta calificación’, llevado a cabo por la Secretaría de Estado de Igualdad en colaboración con el Consejo Superior de las Cámaras.
La Vanguardia
La Comunidad de Madrid, Cataluña, Andalucía, Comunidad Valenciana y País Vasco concentran el 71% del empleo cualificado
La Comunidad de Madrid, seguida de Cataluña, Andalucía, Comunidad Valenciana y País Vasco han concentrado el 71 por ciento del empleo cualificado y, además, un 25,1 por ciento de la capital emplea a un mayor número de mujeres en estos trabajos, según el estudio ‘Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta calificación‘, llevado a cabo por la Secretaría de Estado de Igualdad en colaboración con el Consejo Superior de las Cámaras.
rtve
Los hombres directivos cobran un 31,8% más que las mujeres en el mismo puesto
La diferencia salarial entre hombres y mujeres en puestos de alta calificación es de un 31,8%, según el estudio ‘Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta calificación’, llevado a cabo por la Secretaría de Estado de Igualdad, en colaboración con el Consejo Superior de las Cámaras de Comercio.
20 Minutos
La diferencia salarial entre hombres y mujeres en puestos de alta calificación ronda el 32%, según un estudio
La diferencia salarial entre hombres y mujeres en puestos de alta calificación es de un 31,8 por ciento, con una diferencia entre ambos sexos de 20.215,8 euros de media, según se desprende del estudio ‘Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta calificación’, llevado a cabo por la Secretaría de Estado de Igualdad en colaboración con el Consejo Superior de las Cámaras.
