Project Description
Modelo de estudio y diseño de Unidades de Empleo de la Red UNIDEM
La Red UNIDEM se crea en el marco de la iniciativa de la Consejería de Familia y Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid que, en su lucha contra la exclusión social, promueve planes y programas dirigidos a diversos grupos de la población que se encuentran en dificultad social mediante la adopción de diferentes dispositivos que faciliten y subsanen esta dificultad. En este contexto cobra especial importancia la integración social por medio de actuaciones dirigidas a facilitar la Integración Laboral de estos colectivos.
La Red UNIDEM conscientes de las dificultades que esto supone en el sector de las personas con discapacidad intelectual se unen con la finalidad de trabajar en equipo buscando una mayor cohesión, elaborando nuevas fórmulas que coordinen y armonicen todos los recursos existentes y poder ofrecer soluciones integrales a esta problemática.
En este marco surge la idea de la creación de la Unidad de Empleo, que como recurso venga a dar respuesta a las necesidades de integración laboral de las personas con discapacidad intelectual no cubiertas actualmente.
Para ello, Abay Analistas ha realizado un profundo trabajo de estudio con las familias y las propias personas con discapacidad intelectual, con las empresas, así como con el personal técnico de los recursos vinculados al empleo de este colectivo.
Este trabajo ha permitido, entre otros:
- Conocer el perfil de las personas con discapacidad intelectual con mayor potencial para acceder al empleo, así como sus necesidades y sus demandas.
- Ahondar en las experiencias y posición ante la integración social y laboral de sus familias;
- Profundizar en el contexto de las empresas ante la contratación de personas con discapacidad intelectual, analizando sus experiencias en este sentido.
Todo ello, puesto en relación con el trabajo realizado con el personal técnico, para proporcionar una respuesta operativa, materializada en la unidad de empleo.
