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Presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y competitividad empresarial2018-04-26T10:34:53+00:00

Project Description

Presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y competitividad empresarial

El creciente interés por la diversidad en las plantillas

El concepto de diversidad, que tiene su origen en la realidad social, se ha trasladado al ámbito empresarial. En Europa, el interés por la diversidad en la empresa, que inicialmente estuvo muy vinculado a las empresas multinacionales de origen estadounidense, ha ganado peso en las agendas económicas y empresariales por los cambios sociodemográficos: la incorporación masiva de las mujeres al mercado laboral, la generalización de procesos migratorios, o el envejecimiento poblacional tiene ya y tendrá en el futuro un reflejo claro en las plantillas de las empresas.

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