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Participación como formadores/as en el curso “Instrumentos para la gestión del Área de inserción laboral de Centros Ocupacionales” (2007, 2008)

Participación como formadores/as en el curso “Instrumentos para la gestión del Área de inserción laboral de Centros Ocupacionales”  (2007, 2008), Curso de 60 horas de duración destinado a Técnicos: mandos intermedios de Centros Ocupacionales (Preparadores Laborales). Impartido en el Centro ” Beatriz Galindo”.

Objetivos:

• Adquirir conocimientos sobre evaluación y mejora continua en un Centro Ocupacional (C.O.). Referencia a la Programación del Área de Inserción Laboral e Individuales.
• Revisar y analizar instrumentos de evaluación y de mejora de la calidad. Referencia a procedimientos del Área de Inserción Laboral de C.O.
• Revisar los procedimientos de actuación y su implantación en el Área de Inserción Laboral del C.O. en la Comunidad de Madrid.
• Elaborar propuestas de líneas de trabajo comunes para los C.O. de la Comunidad de Madrid

Contenidos:

• Metodología de la evaluación: Diseño de evaluación referido a la programación del Área de Inserción Laboral. Identificación y priorización de problemas. Análisis causal y métodos. Referencia al cuestionario de Centro Ocupacional.
• Análisis de resultados y medidas correctoras. Estrategias y gestión del cambio. Gestión con criterios de calidad: monitorización de indicadores.
• Otros aspectos relacionados con la evaluación: satisfacción de clientes.
• Manual de Calidad. Procedimiento. Normas. Instrucciones. Técnicas.
• Elaboración de ejercicios prácticos.