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Las empresas de Economía Social como palanca para la creación de empleo para las personas con discapacidad

Informe de resultados de cuota de reserva

Las cuotas de reserva de empleo para colectivos con dificultades de acceso y permanencia en el mismo son una forma de acción positiva, orientada a proveer un mayor nivel de garantías para la efectiva integración de dichos colectivos en el mercado laboral.
Las personas con discapacidad son uno de esos colectivos ya que, pese a poseer, en un alto porcentaje, el potencial necesario para incorporarse al mercado laboral en plenas condiciones, encuentran, de forma recurrente, significativas barreras de acceso y permanencia en el empleo, algo que se ha visto agudizado en los últimos años por el contexto general de crisis económica y de crecimiento del desempleo.